Le bruit reconnu priorité nationale dans le Programme national de santé publique (PNSP) 2003-2012
Le bruit, un agresseur encore très présent dans les milieux de travail, est susceptible d’affecter la santé et même la sécurité des travailleurs. On estime que 20 % des cas de surdité chez l’adulte seraient attribuables au bruit en milieu de travail et pourraient survenir à la suite d’une exposition plus ou moins prolongée. La surdité professionnelle constitue la seconde maladie professionnelle en nombre de cas indemnisés par la CSST. La surdité entraîne une altération des capacités d’écoute et de communication pouvant avoir des conséquences sérieuses dans toutes les sphères de la vie.
Environ 1 000 cas de surdité professionnelle sont indemnisés chaque année par la CSST, tandis qu’environ 500 000 travailleurs exposés quotidiennement à des niveaux nocifs de bruit seraient donc susceptibles de développer une surdité. ( pp. 65-66).
Objectifs et activités relatifs au bruit et à la surdité prévus dans le PNSP d’ici 2012 :
Objectifs :
diminuer l’incidence de la surdité professionnelle et les conséquences de cette maladie par la réduction de l’exposition des travailleurs au bruit en milieu de travail.
Activités : celles entourant la surdité professionnelle sont déjà incluses dans l’entente MSSS-CSST et le PNSP prévoit, en plus, des r eprésentations auprès de la CSST notamment sur le bruit et un de ses effets importants, la surdité professionnelle (p.69).
Référence : R.Massé, L. Gilbert, L. Cardinal ; D. Francoeur et al. Programme national de santé publique 2003-2012.
Direction générale de la santé publique et direction des communications, ministère de la Santé et des Services sociaux.
Comité national
Un comité formé par la Table de concertation nationale en santé au travail (TCNSAT) voit à la réalisation des travaux suivants :
1)
recenser les travaux menés par le réseau de la SAT depuis 1998 ;
2)
discuter avec les membres du comité de travail provincial interdisciplinaire responsable du document de réflexion sur les orientations provinciales (1998) ;
3)
rencontrer les principaux acteurs concernés par cette problématique (INSPQ, ordres professionnels, TCNSAT et ses sous-comités, chercheurs, CSST, etc.) ;
4)
rééditer les orientations ;
5)
proposer un plan d’action pour actualiser les orientations dans les pratiques de chaque région.
Le comité a aussi traité des dossiers suivants :
- Cadre de référence en réadaptation pour les travailleurs affectés par une surdité d’origine professionnelle ;
- Projet de dépliant conjoint avec la CSST sur l’interprétation de l’article 272 (délai d’informer la CSST d’une maladie) de la
Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
.
Ce comité national est formé de :
- Jean-Pierre Vigneault, cooordonnateur régional Chaudière-Appalaches et responsable du comité
- Céline Lemieux, Direction de la protection de la santé publique, ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)
- Pierre Deshaies, médecin-conseil, Institut national de santé publqiue du Québec (INSPQ)
- Michel Hains, hygiéniste du travail, Direction de santé publique de l'Estrie
- (médecin responsable). à désigner
- Richard Martin, agent de recherche, Direction de santé publique de Chaudière-Appalaches
- (une infirmière) --- à désigner
- Hélène Boudreault, chargée de projet pour la TCNSAT
Page mise à jour le 10 septembre 2007