Projet PII Bruit-Scieries
Un secteur prioritaire
Le Groupe de travail sur le programme d’intervention sur la bruit dans les scieries a élaboré un 1998 un texte précisant les diverses raisons (exposition, risques, conséquences, coûts, solutions, etc.) d’intervenir de façon prioritaire sur le bruit dans les scieries. Ce texte a servi d’assisse au plan d’action du comité et aux projets pilotes initiés depuis ce temps.
Prévention des problèmes de santé et de sécurité attribuables au bruit dans les scieries. Vers un plan d'action concerté.
Le programme d’intervention intégré (PII)
En 1997, le comité CSST-MSSS a formé un groupe de travail pour « développer un programme d’intervention intégré visant la prévention de l’apparition et de l’aggravation des problèmes de santé attribuables au bruit dans les scieries, particulièrement la réduction de l’exposition des travailleurs ». Dans un premier temps, ce groupe de travail, composé de 6 représentants de la CSST et de 6 représentants du réseau, a travaillé à documenter la problématique bruit/surdité propre au secteur des scieries et un document justifiant le ciblage des scieries a été produit.
Par la suite, une phase de sensibilisation et de mobilisation a permis de créer, en 1998, le comité patronal/syndical sur la réduction de l’exposition des travailleurs au bruit dans les scieries. Ce comité regroupe des représentants de la CSST, du réseau de la santé, d’employeurs, d’association d’employeurs, de syndicats, de l’IRSST et du GAUS.
Ce comité a convenu de réaliser des projets pilotes pour identifier les avenues de solutions applicables ou à développer.
Cinq scieries ont participé aux projets pilotes avec le support des services de santé au travail, des inspecteurs de la CSST et d’experts. Ces projets ont été réalisés principalement en 2001 et 2002.
Pour la réalisation de ces projets, la formation d’une vingtaine d’intervenants a été nécessaire, un protocole sur le déroulement des projets pilotes et sur les mesures a été rédigé et un répertoire de solutions pour la réduction du bruit dans les scieries a été mis à la disposition des intervenants. Au total, 76 postes ont été évalués, touchant 245 travailleurs et plus de 625 points de mesure ont été faits. Ceci a mené à la réalisation de plusieurs projets de réduction du bruit.
Un rapport d’évaluation, tant qualitatif fait à partir de groupes de discussion (« focus group »), que quantitatif fait à partir des mesures environnementales, est en voie de rédaction et devrait être disponible en février 2005.
À noter que la surtaxe sur le bois d’œuvre imposée par les États-Unis a créé un contexte économique peu favorable à l’amélioration des milieux de travail. D’ailleurs un site pilote a dû cesser ses activités en cours de projet.