Aperçu des services régionaux et locaux

Services régionaux

• Connaître et suivre l’état de santé global   des travailleurs de la région 12 et voir à en informer la population.
• Supporter, conseiller et fournir une expertise au CSSS mandataire.
• Évaluer les programmes préventifs visant à réduire les maladies dues au bruit ou les expositions qui les causent.
• Réaliser des études ou enquêtes épidémiologiques lorsque la situation le justifie (maladies à déclaration obligatoire, intoxications, etc.).
• Produire des avis ou recommandations pour prévenir  les maladies ou protéger la santé des travailleurs.
• Coordonner les activités de planification et de programmation régionale en santé au travail.
• Contribuer à l'enseignement et à la recherche dans le domaine de la santé au travail.

Services locaux

(CSSS)

• Identifier et évaluer les risques pour la santé des travailleurs.
• Réaliser, au besoin, des tests ou examens médicaux.
• Former et informer les établissements, les travailleurs et leurs comités de santé-sécurité au travail sur les risques, effets à la santé et moyens de prévention.
• Conseiller sur l'organisation des services de premiers secours et de premiers soins et sur la formation de secouristes.
• Implanter des programmes de santé dans les secteurs déterminés prioritaires. Ces programmes sont élaborés en collaboration avec les comités de santé-sécurité, l'employeur et les travailleurs.
• Fournir aux médecins traitants des évaluations du poste de travail et des tâches des travailleuses enceintes dans le cadre du programme de maternité sans danger pouvant mener à un retrait préventif ou à une réaffectation à d'autres tâches.
• Répondre à des demandes  d'assistance, de services ou d'information provenant d’employeurs, de travailleurs et de comités de santé-sécurité (monoxyde de carbone, solvants, bruit, qualité de l'environnement intérieur, etc.).
• Soutenir les établissements, commerces, entreprises dans leur projet de réduction ou d’élimination des risques.